Льготы и пособия жёнам военных
Содержание статьи:
- Какие пособия положены жёнам военных
- Выплаты жене военнослужащего, проходящего службу по призыву
- Выплаты жене военнослужащего, проходящего службу по контракту
- Пособие беременной жене военного
- Выплаты жене военного при рождении ребёнка
- Сохраняют ли право на пособия бывшие жёны военнослужащих?
- Пенсия жене военного после его смерти
- Какими ещё льготами обеспечиваются супруги военнослужащих?
Жёны военнослужащих имеют ряд дополнительных социальных преимуществ в силу специфического образа жизни, связанного с родом деятельности супругов. Это связано с тем, что служба в вооружённых силах предусматривает определённые ограничения для их карьерного роста, а иногда полностью лишает их возможности трудиться.
Какие пособия положены жёнам военных
Законодательные акты, предоставляющие соответствующие льготы и пособия военнослужащим гражданам, проходящим службу по контракту или по призыву, распространяют некоторые положения на членов их семей. По преимуществу это касается их детей и жён, в том числе – овдовевших, если они не вступили в повторный брак. Данные положения закреплены в следующих Федеральных законах РФ:
• № 81 от 19.05.95 г.
• № 76-ФЗ от 27.05.1998 г.
• № 306 от 07.11.2011 г.
В 2019 году перечисленные Федеральные законы действуют с многочисленными изменениями и дополнениями, адаптируясь под требования социума.
Основные виды выплат, на которые может претендовать супруга военнослужащего, проходящего службу по призыву или по контракту, следующие:
• пособие беременным;
• пособие на детей;
• выплаты вдовам.
ВНИМАНИЕ: Курсанты высших военных училищ не приравниваются к военнослужащим, поэтому на их жён не распространяются обозначенные льготы.
Выплаты жене военнослужащего, проходящего службу по призыву
Выплаты назначаются тем женщинам, чьих мужей призвали на срочную службу, если они:
• беременны;
• имеют малолетних детей.
Возможность их получения имеют только женщины, официально зарегистрировавшие брачные отношения в органах ЗАГС, по предъявлении в МФЦ заявления с приложением пакета документации, подтверждающей право на его начисление.
Единовременное социальное пособие по беременности назначается не раньше, чем при наступлении срока беременности в 180 дней. Выплаты детских начинаются со дня рождения малыша или со дня призыва отца, если ребёнок родился раньше. Завершаются они в день демобилизации отца или со дня, когда ребёнку исполнилось три года.
Если в период срочной службы пособия не были оформлены, за их начислением можно обратиться не позднее, чем в течение полугода после демобилизации мужа. Справку о призыве в ряды Вооружённых Сил получают в военном комиссариате по месту призыва солдата.
Выплаты жене военнослужащего, проходящего службу по контракту
На беременных и родивших детей, жён военных, заключивших контракт с Вооружёнными силами, не распространяются льготы, предоставляемые жёнам лиц, служащих по призыву. Законом № 81-ФЗ в отдельную категорию получателей льготных выплат выделены только супруги срочников, жёны сверхсрочников в эту категорию не вошли. Пособия на детей, а так же – по беременности, им назначаются и выплачиваются, но на общих условиях. То есть так же, как и женщинам, не состоящим в браке с военнослужащими.
Зато приказом Минобороны № 171 от 24.04.1999 г., на основании Постановления Правительства РФ № 231 от 27.02.1999 г, утверждено, что им может выплачиваться компенсация по вынужденной безработице, при условиях:
1. Женщина проживает на территории дислокации воинской части по месту службы супруга, где она не может быть обеспечена работой по специальности.
2. Её муж назначен по месту прохождения воинской службы Министерством Обороны РФ.
3. Она не получает пособий по безработице из центра занятости населения.
4. Ей не назначались другие социальные пособия, в том числе – пенсионные выплаты и пособия по уходу за ребёнком до 3 лет.
Эти выплаты назначаются из средств Министерства Обороны и не являются социальными выплатами. Они начинают выплачиваться:
• со дня назначения мужа по месту дислокации;
• при оформлении официального брака.
Выплаты прекращаются в следующих случаях:
• при переводе военного в другую часть;
• при постановке на учёт по безработице;
• при получении каких-либо социальных или иных выплат;
• по выходу на пенсию;
• по увольнении супруга с военной службы;
• в иных случаях, предусмотренных законодательством.
Если беременная жена прекратила работать в период беременности из-за нового назначения мужа, то она не утрачивает права на получение пособия по беременности и родам на основании заработка по последнему месту работы. В этом случае она оформляет пособие через соцзащиту, предъявляя туда справки с последнего места работы.
СПРАВКА: Пособия, назначенные из средств Минобороны, оформляются на основании рапорта военнослужащего, с приложением подтверждающих документов.
Этот перечень не является исчерпывающим. Кроме выплат, данная категория женщин может рассчитывать и на иные меры социальной защиты, связанные с определёнными жизненными ситуациями.
Пособие беременной жене военного
Выплаты жене лица, призванного на срочную службу, назначаются, независимо от того, предоставляет ли государство иные пособия, положенные по беременности и родам. Размер единовременного пособия, предоставляемого беременной женщине, составляет 27 680 рублей 97 копеек. Эта сумма назначается на основании статьи 12.3 Закона № 81-ФЗ, она повысилась с 1 февраля 2019 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 32 от 24.01.19 г.
Супруги контрактников этих пособий не получают. В общем порядке им назначаются единовременные пособия за постановку на учёт по беременности в ранние сроки. Это пособие равно 655 рублей 49 копеек.
СПРАВКА: Ранние сроки постановки на учёт в женской консультации не должны превышать 12 недель беременности в день первичного обращения.
Пособие беременной жене военнослужащего рассчитывается на основании среднего заработка по последнему месту работы. А если она не работает – социальное пособие предоставляется государством. Исключением являются случаи, когда прекращение работы стало следствием перевода мужа-контрактника по новому назначению во время беременности жены на сроке более 30 недель. В этом случае пособие предоставляется военным ведомством с учётом заработка по основному месту работы.
Выплаты жене военного при рождении ребёнка
На основании Закона 12.5 № 81-ФЗ, независимо от получения иных пособий, на ребёнка лица, призванного на срочную службу, начисляется ежемесячное пособие в размере 11 863 рубля 27 копеек. Оно также было увеличено с 1.02.19 г. на основании ПП № 32. Для получения данного пособия не обязательно наличие свидетельства о заключении брака. Главное, чтобы отец ребёнка был вписан в свидетельство о его рождении. При рождении второго ребёнка даётся отсрочка от призыва.
Супруги военнослужащих по контракту этих пособий не имеют. На общих основаниях они могут получать от государства единовременное пособие на новорожденного. В 2019 году, с 1 февраля прошло повышение его размера, теперь оно составляет 17 479 рублей 72 копейки. Это пособие может быть получено по месту работы или через органы соцзащиты, если супруга военнослужащего не работает.
По уходу за детьми до полутора лет назначается выплата, размер которой зависит от среднего заработка женщины. Но он не может быть меньше, чем минимальный размер оплаты труда (МРОТ), принятый в регионе её проживания. В 2019 году размер МРОТ был увеличен, что соразмерно повлияло на повышение размера пособий по уходу за ребёнком до полутора лет:
• минимальный размер пособий на первенца – 4 512 рублей;
• минимум на второго и последующих детей – 6 284 рубля 65 копеек.
Минимальные выплаты назначаются, если женщина не работала, или её средний заработок за 2 года не превышал 1 МРОТ. В этом случае выплата полностью или частично компенсируется из страховых средств государства. В случае наличия стабильного заработка, выше установленного МРОТ, пособие будет соразмерно увеличиваться. Если по месту проживания семьи военного установлен региональный коэффициент, он также влияет на размер пособия. Но максимальные выплаты имеют фиксированный потолок в 26 152 рубля 27 копеек. Выше этой суммы они не начисляются.
ВАЖНО: Кроме этого, все мамы детей от полутора до трёх лет вправе получать пособие в размере 50 рублей, если они не работают. А также – оформлять сертификат «материнский капитал». Региональные пособия назначаются местным муниципалитетом, их сумма определяется региональными актами и может быть различной.
Сохраняют ли право на пособия бывшие жёны военнослужащих?
Если брак между призывником и беременной женщиной, или матерью ребёнка расторгнут, то она лишается права на единовременное пособие по беременности, предусмотренное для жён военнослужащих по призыву. Остальные пособия, назначаемые ребёнку, за ней сохраняются. Если уход за ребёнком призывника осуществляют бабушки, опекуны или иные родственники, пособие начисляется лицу, осуществляющему уход, до даты демобилизации отца.
Так как супруги военнослужащих по контракту получают все положенные пособие на общих основаниях, после развода они не утрачивают никаких выплат. Дополнительные меры защиты этой категории лиц, в том числе соответствующие льготы с правом проживания в военном городке, предоставляются по усмотрению командира воинской части.
Пенсия жене военного после его смерти
Если военнослужащий, призванный в ряды Вооружённых Сил погиб, исполняя воинский долг, или умер в результате заболевания, полученного во время службы, его супруга сохраняет право:
• на единовременное пособие по беременности;
• на выплаты по уходу за малышом до 3 лет;
• на пособие по потере кормильца.
Пособие по потере кормильца назначается на основании Федерального Закона № 15-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении граждан РФ, в следующем размере, который зависит от причины смерти солдата:
• в случае смерти при проведении военных действий – 200% от социального пособия;
• из-за смерти по болезни – 150% от социального пособия.
Если погиб военнослужащий по контракту, его супруга сохраняет за собой право получения всех ранее начисленных пособий. По потере кормильца назначается пособие ребёнку, также в зависимости от того, какова была причина смерти военного:
• в случае смерти при участии в военных действиях – 50% от дохода, получаемого погибшим;
• из-за смерти по болезни – 40% заработка военного.
В том же размере на пенсию по потере кормильца могут претендовать следующие категории женщин, проживавшие с погибшим и считавшиеся членами его семьи:
• вдова, осуществляющая уход за детьми до 3 лет;
• вдова, осуществляющая уход за ребёнком инвалидом;
• мать ребёнка погибшего, не зарегистрировавшая с ним отношения, ухаживающая за ребёнком;
• вдова, проживающая на территории дислокации, не имеющая места работы;
• вдова военного, в том числе – военного пенсионера, если ей исполнилось 50 лет.
СПРАВКА: Пособие также может предоставляться престарелым родителям и иным иждивенцам погибшего военнослужащего.
При начислении пенсии вдове военного, вносятся соответствующие коррективы в зависимости от вида выплат. В частности, пенсия, предназначенная для её обеспечения, выплачивается в следующих случаях:
• если она не вышла замуж повторно;
• если она не работает по объективным причинам и не имеет иных видов дохода.
То есть, выйдя замуж, или устроившись на работу, она утрачивает право получения данной пенсии. При получении пенсии по старости, она имеет право выбора:
• сохранить пенсию по потере кормильца;
• получать социальную пенсию.
Естественно, в подавляющем большинстве женщины предпочитают отказываться от социальных выплат. По достижении пенсионного возраста, за вдовой сохраняется право на установленное пенсионное обеспечение, не зависящее от повторного вступления в брак. Те же условия распространяются на жён военных пенсионеров – им может начисляться пенсионное пособие в размере 40% пенсии, которую получал супруг.
Все виды выплат, которые начисляются детям военных, не зависят от повторного вступления в брак супруги, кроме случаев усыновления и удочерения ребёнка. Также они не зависят от получения ею дохода из иных источников или устройства на работу. Выплаты прекращаются при наступлении совершеннолетия.
ВНИМАНИЕ: При условии обучения на очном отделении высшего или среднего учебного заведения, пособие может выплачиваться вплоть до окончания учёбы, или прекращаться по достижении студенту 21 года.
Какими ещё льготами обеспечиваются супруги военнослужащих?
Кроме назначения пособий и выплат, предусмотренных законодательством, супруги военных имеют льготы. Они предусмотрены федеральным, муниципальным законодательством, а также могут предоставляться на основании локальных законов отдельных воинских частей, по приказу командования. Распространяются только на семьи военных, служащих по контракту.
Основные из получаемых льгот, следующие:
1. Трудоустройство. Жёны военных имеют преимущества перед лицами других категорий населения при устройстве на работу, в том числе по специальности или по образованию, в соответствии с дипломом.
2. Отпуск. Военнослужащие вправе проводить свой отпуск вместе с семьями, поэтому его супруге работодатель обязан предоставить отпуск, совпадающий по срокам с отпуском мужа.
3. Медицинское обслуживание. Члены семей военных могут пользоваться бесплатным обслуживанием в военных клиниках и госпиталях, и приобретать лекарственные средства на льготных условиях. Им положены льготы при санаторно-курортном лечении, а также – бесплатное установление зубных протезов.
4. Право пользования квартирой, принадлежащей военному ведомству, получение льгот по оплате услуг ЖКХ.
Вдова военного, если она не вышла замуж повторно, сохраняет за собой часть льгот, полученным при жизни с покойным супругом. При разводе часть льгот, принадлежавших женщине, утрачивается. Но за несовершеннолетними детьми, являющимися членами семьи военнослужащего, они сохраняются до совершеннолетия.
Дата публикации
комментарии