Характеристика на призывника в военкомат
Содержание статьи:
Характеристика является одним из важных документов, которые необходимы для первичной постановки на учет в орган военкомата. Юноши, достигшие 17 лет, начинают подготавливать документ к службе в армии заранее. На каждого призывника заводится карточка личного дела, куда вкладывается характеристика. Целью документа является получение психологического портрета молодого мужчины. Итак, что представляет собой характеристика и как она заполняется, рассмотрим более подробно.
Для чего нужна характеристика в военкомат
В любой призывной комиссии присутствует врач психолог. На основании полученной характеристики доктор формирует психологический портрет призывника. Согласно практике, информация, изложенная в характеристике, может серьезно повлиять на дальнейшую судьбу солдата. Основное условие составления характеристики – это достоверность изложенной информации.
В большинстве случаев характеристика принимается во внимание, если встает вопрос о направлении призывника на службу в элитные войска. Однако решающим фактором в данном случае будет служить состояние здоровья молодого человека, а также категория годности.
Когда призывник имеет отличное состояние здоровья, но отрицательную характеристику, юношу вряд ли отправят на службу в Президентский полк, ВДВ и другие подразделения, которые имею статус элитных.
Как правильно написать характеристику для призывника
На законодательном уровне формы характеристики не разработано. Для оформления используют чистый лист бумаги формата А4, а также черные или темно-синие чернила.
В некоторых случаях, а именно, если характеристика заполняется ответственными лицами школы, ВУЗА или уполномоченными сотрудниками с места работы, для формирования характеристики могут использоваться фирменные бланки организации.
Работники призывной комиссии предъявляют некоторые требования к характеристике. К ним относятся:
• заполнение документа производится третьими лицами, то есть юноша не вправе написать сам себе характеристику;
• допускается изготовление характеристики на фирменных бланках организаций;
• для родительской характеристики допускается только свободная форма заполнения.
![](/pics/2019/01/1547994693_8fac.jpg)
Порядок составления характеристики
1. Заполнение шапки документа. Здесь вносятся следующие данные (наименование ВУЗА, школы или компании, где трудится призывник).
2. Посередине фиксируется название документа – характеристика.
3. Общая информация о призывнике (ФИО, дата и место рождения). Для учащихся ВУЗОв: год поступления в учебное заведение, номер группы, название факультета. Для работающих граждан необходимо указать название организации, должность и дату начала трудовой деятельности.
4. Сведения об успеваемости. Здесь излагается информация о наличии наград и достижений в учебе или на работе (повышение по карьере, участие в олимпиадах, спортивных соревнованиях, премии за выполнение и перевыполнение плана и т. д.)
5. Особенности характера и личные качества юноши. Здесь указываются положительные и отрицательные стороны мужчины.
6. Заключительная часть. Здесь ставят текущую дату, подпись и расшифровку ответственного лица.
При заполнении характеристики необходимо придерживаться делового стиля и использовать лаконичные формулировки.
В основной части необходимо зафиксировать:
• информацию о состоянии здоровья молодого человека и наличии заболеваний;
• поведенческие и психологические особенности парня;
• степень активности и общительности;
• взаимоотношение с окружающими (насколько быстро мужчина находит общий язык с людьми, одноклассниками и коллегами по работе);
• качества, которые появились за время обучения в школе и университете.
Образец характеристики
Характеристика с места работы
На Пушкарева Германа Николаевича
Адрес проживания: город Екатеринбург ул. Непосредников дом 783 квартира 12.
Дата и место рождения: 26 марта 2000 года город Екатеринбург Свердловская область
Образование: средне-специальное
Занимаемая должность: продавец
Стаж работы: 1 год
Соблюдение трудовой дисциплины: выполнял трудовые обязанности согласно инструкции. На работу не опаздывал. Прогулов не имеет. Выговоры отсутствуют.
Отношения с коллегами: легко находил общий язык с коллегами.
Черты характера: общительность, честность, самостоятельность.
Деловые качества: коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
Семейное положение: холост.
Трудовые достижения: неоднократно признавался лучшим продавцом месяца, за что получал денежное вознаграждение.
Руководитель отдела продаж: Незлобин И. В.
Подпись 18.01.2019 год
Подводя итоги, отметим, что форма характеристики не установлена, поэтому документ допускается формировать в свободной форме. Допускается изготовление характеристики на фирменных бланках школ, ВУЗов или с мест работы. Характеристика должна включать в себя название организации,которая осуществляет выдачу документа, ФИО молодого человека, дату рождения, особенности характера и личные качества, сведения об успеваемости и т. д.
Дата публикации
комментарии