Характеристика на призывника в военкомат
Содержание статьи:
Характеристика является одним из важных документов, которые необходимы для первичной постановки на учет в орган военкомата. Юноши, достигшие 17 лет, начинают подготавливать документ к службе в армии заранее. На каждого призывника заводится карточка личного дела, куда вкладывается характеристика. Целью документа является получение психологического портрета молодого мужчины. Итак, что представляет собой характеристика и как она заполняется, рассмотрим более подробно.
Для чего нужна характеристика в военкомат
В любой призывной комиссии присутствует врач психолог. На основании полученной характеристики доктор формирует психологический портрет призывника. Согласно практике, информация, изложенная в характеристике, может серьезно повлиять на дальнейшую судьбу солдата. Основное условие составления характеристики – это достоверность изложенной информации.
В большинстве случаев характеристика принимается во внимание, если встает вопрос о направлении призывника на службу в элитные войска. Однако решающим фактором в данном случае будет служить состояние здоровья молодого человека, а также категория годности.
Когда призывник имеет отличное состояние здоровья, но отрицательную характеристику, юношу вряд ли отправят на службу в Президентский полк, ВДВ и другие подразделения, которые имею статус элитных.
Как правильно написать характеристику для призывника
На законодательном уровне формы характеристики не разработано. Для оформления используют чистый лист бумаги формата А4, а также черные или темно-синие чернила.
В некоторых случаях, а именно, если характеристика заполняется ответственными лицами школы, ВУЗА или уполномоченными сотрудниками с места работы, для формирования характеристики могут использоваться фирменные бланки организации.
Работники призывной комиссии предъявляют некоторые требования к характеристике. К ним относятся:
• заполнение документа производится третьими лицами, то есть юноша не вправе написать сам себе характеристику;
• допускается изготовление характеристики на фирменных бланках организаций;
• для родительской характеристики допускается только свободная форма заполнения.
Порядок составления характеристики
1. Заполнение шапки документа. Здесь вносятся следующие данные (наименование ВУЗА, школы или компании, где трудится призывник).
2. Посередине фиксируется название документа – характеристика.
3. Общая информация о призывнике (ФИО, дата и место рождения). Для учащихся ВУЗОв: год поступления в учебное заведение, номер группы, название факультета. Для работающих граждан необходимо указать название организации, должность и дату начала трудовой деятельности.
4. Сведения об успеваемости. Здесь излагается информация о наличии наград и достижений в учебе или на работе (повышение по карьере, участие в олимпиадах, спортивных соревнованиях, премии за выполнение и перевыполнение плана и т. д.)
5. Особенности характера и личные качества юноши. Здесь указываются положительные и отрицательные стороны мужчины.
6. Заключительная часть. Здесь ставят текущую дату, подпись и расшифровку ответственного лица.
При заполнении характеристики необходимо придерживаться делового стиля и использовать лаконичные формулировки.
В основной части необходимо зафиксировать:
• информацию о состоянии здоровья молодого человека и наличии заболеваний;
• поведенческие и психологические особенности парня;
• степень активности и общительности;
• взаимоотношение с окружающими (насколько быстро мужчина находит общий язык с людьми, одноклассниками и коллегами по работе);
• качества, которые появились за время обучения в школе и университете.
Образец характеристики
Характеристика с места работы
На Пушкарева Германа Николаевича
Адрес проживания: город Екатеринбург ул. Непосредников дом 783 квартира 12.
Дата и место рождения: 26 марта 2000 года город Екатеринбург Свердловская область
Образование: средне-специальное
Занимаемая должность: продавец
Стаж работы: 1 год
Соблюдение трудовой дисциплины: выполнял трудовые обязанности согласно инструкции. На работу не опаздывал. Прогулов не имеет. Выговоры отсутствуют.
Отношения с коллегами: легко находил общий язык с коллегами.
Черты характера: общительность, честность, самостоятельность.
Деловые качества: коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
Семейное положение: холост.
Трудовые достижения: неоднократно признавался лучшим продавцом месяца, за что получал денежное вознаграждение.
Руководитель отдела продаж: Незлобин И. В.
Подпись 18.01.2019 год
Подводя итоги, отметим, что форма характеристики не установлена, поэтому документ допускается формировать в свободной форме. Допускается изготовление характеристики на фирменных бланках школ, ВУЗов или с мест работы. Характеристика должна включать в себя название организации,которая осуществляет выдачу документа, ФИО молодого человека, дату рождения, особенности характера и личные качества, сведения об успеваемости и т. д.
Дата публикации
комментарии